“謝強，魏德才是你們部門的，你們部門經理老陳不在，那就你先說說吧”。肖毅軍副總跟腔說道。

“王八蛋！躲得真快！”謝強內心怒罵著！

這有什麼好說的，事情已經很清晰了。無非就是誰出錢，出多少錢的事！

所以此時誰也不願意當出頭鳥先說話：讓公司共同承擔吧，容易得罪老板。讓魏德才一個人承擔吧，會寒了下麵人的心。而且到時候老板也可能將之推出來做擋箭牌！

但此時老板就在旁邊坐著，他也隻能一邊看著老板的臉色，一邊慢慢的說道：“這個。。。綜合李向北的說辭，加上采購部對車輛的查驗，基本上可以認定是拖車司機魏德才的操作不當，造成了這次事件”。

打太極嘛，這種廢話文學他又不是不會！

“繼續”。不等肖毅軍說話，老板直接接過了話茬。

“嗯，那接下來就該涉及到賠償了。我的想法，先聯係一下車主，協商協商，看能不能少賠點，如果可以是最好了。至於咱公司內部如何處理，還要領導們來商定，定好後我們來執行”！

“你也是領導嘛！現在我想聽的就是內部的處理意見，老陳今年就退了。哎？他幾月份退”？老板的二郎腿換了個方向，突然轉向肖副總問道。

“是今年6月份退”。肖毅軍幹脆、快速的答道。

“嗯，那很快了。得有人能接著挑起大梁啊”。聽得此言，老板對肖毅軍意味深長的道。

“我們說到哪了？對，內部處理意見，你繼續說”。老板話鋒一轉，又對謝強說道。

又是威逼又是畫餅的，謝強也知道今天自己是逃不過去了，索性心一橫：“我覺得既然是魏德才的過失，按照每個人入職時候簽訂的員工守則和以往慣例，應該由他負全責”。在老板和下屬之間，他果斷拋棄了後者。

“喔，，，4s店定損一共多少錢？結果出來沒”？沒有直接定調子，老板低頭沉聲繼續問道。

“出來了，兩台車零零總總加起來。。。”這個問題又是肖毅軍回答的。說到這，略微頓了頓，繼續道：“一共是657000多”。

雖然早就知道應該需要幾十萬，但真聽到確切數字後，在場的幾人還是不免啞然。

老板沉吟了半晌，輕咳了一聲繼續問：“那肖總，你的意見呢？”

“我覺得謝經理的話不無道理，他也是從公司整體利益角度出發。沒有規矩，不成方圓嘛”。肖毅軍先看了看謝強，又看了看老板說道。

老板沒有馬上說話，而是微微用手指敲著大腿，緩緩說道“我們以往拖車出勤，確實偶爾會傷到車。但那幾乎都是小刮小蹭，是吧！”一邊說著，他一邊抬起頭環視著在座幾人。又說道：“小刮小蹭沒幾個錢，公司本著小懲大誡的出發點，會讓員工自己承擔”。

“但這次的事故損失如此之高，放在任何人身上都是非常大的壓力。我的意見，對外呢，努力協商，爭取少賠。對內，魏德才的處理結果，再斟酌斟酌。機器還有拋錨的時候，人自然也會有失誤。不好因為一點點的失誤，就壓的半輩子緩不過來氣，你們說呢”？

此話一出，除了謝強，其餘兩人都眼觀鼻、鼻觀口、口觀心！有人已經被拉出來當墊背了，他們自然不會說什麼！